2x jährlich treffen sich die Mitglieder des Future Mobility Lab zu einem Austausch vor Ort – dieses Mal wurde ein Treffen in München, in Kombination mit dem II. IMO Smart Mobility Summit, durchgeführt. Der inhaltliche Schwerpunkt des Treffens lag auf der Konkretisierung der Studieninhalte für die nächste gemeinsame Studie des Future Mobility Lab. Während der Studie „New Mobility Buddys“ wurde deutlich, dass Haushalte, die ein Mobilitätsangebot durch den jeweiligen Arbeitgeber erhalten, besonders schwierig von einer individuell zu organisierenden Alternative zu überzeugen sind. Aus diesem Grund wurde nach der Betrachtung der Studienresultate im Juni 2023 gemeinschaftlich entschieden, dass das Thema „Corporate Mobility“ zukünftig untersucht wird. Hierfür wurde während des Treffens die Durchführung verschiedener Studienteile diskutiert. Unter anderem werden zwei Umfragen zum aktuellen Stand im Bereich Mobilitätsangebote von Arbeitnehmenden durchgeführt. Jeweils in Deutschland und der Schweiz aus einer Arbeitgeber- und aus einer Arbeitnehmendenperspektive. Darüber hinaus werden mehrere Fallstudien mit Unternehmen durchgeführt, die eine Analyse und -potentiell- eine dauerhafte Veränderung im Bereich der Mobilitätsangebote für Arbeitnehmende vornehmen möchten. Diese Betrachtung werden unter anderem unter der Perspektive der Einflüsse einer Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, möglicher Berichterstattungspflichten und Dekarbonisierungsmassnahmen vorgenommen.
2x jährlich treffen sich die Mitglieder des Future Mobility Lab zu einem Austausch vor Ort – dieses Mal wurde ein Treffen in München, in Kombination mit dem II. IMO Smart Mobility Summit, durchgeführt. Der inhaltliche Schwerpunkt des Treffens lag auf der Konkretisierung der Studieninhalte für die nächste gemeinsame Studie des Future Mobility Lab. Während der Studie „New Mobility Buddys“ wurde deutlich, dass Haushalte, die ein Mobilitätsangebot durch den jeweiligen Arbeitgeber erhalten, besonders schwierig von einer individuell zu organisierenden Alternative zu überzeugen sind. Aus diesem Grund wurde nach der Betrachtung der Studienresultate im Juni 2023 gemeinschaftlich entschieden, dass das Thema „Corporate Mobility“ zukünftig untersucht wird. Hierfür wurde während des Treffens die Durchführung verschiedener Studienteile diskutiert. Unter anderem werden zwei Umfragen zum aktuellen Stand im Bereich Mobilitätsangebote von Arbeitnehmenden durchgeführt. Jeweils in Deutschland und der Schweiz aus einer Arbeitgeber- und aus einer Arbeitnehmendenperspektive. Darüber hinaus werden mehrere Fallstudien mit Unternehmen durchgeführt, die eine Analyse und -potentiell- eine dauerhafte Veränderung im Bereich der Mobilitätsangebote für Arbeitnehmende vornehmen möchten. Diese Betrachtung werden unter anderem unter der Perspektive der Einflüsse einer Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, möglicher Berichterstattungspflichten und Dekarbonisierungsmassnahmen vorgenommen.